公司简介：
海南就业驿站以“我为群众办实事”为原则，以“服务百姓、促成就业”为宗旨，坚持以精准对接、促进稳定就业、提升就业质量为目标，登记求职者信息，收集用工需求信息，建立台账，以“点对点”输送、招聘会、面试会等方式开展就业对接活动，并联合用人单位组织有针对性的职业技能培训，把就业服务送到群众的“家门口”，为用人企业和广大求职者提供便民“一站式”服务。“贴心、暖心、用心”为求职者提供政策咨询、岗位信息、技能培训等一体化就业创业服务，为企业提供用工登记、信息发布等服务。驿站内设侯工休息区、交流洽谈区、信息发布区、信息登记区、创业指导区、就业政策区等功能区域，免费为群众提供无线网络、手机充电、紧急避雨、应急药品、临时休息、热水开水等服务。
招聘岗位：
1．临高县就业驿站负责人1名
岗位职责:
（1）做好日常服务运营，活动执行、招聘、就业对接等工作；
（2）负责监督驿站日常数据统计、表单、材料的整理和归档；
（3）负责监督驿站就业政策收集汇总、数据更新、热情咨询、正确指导；
（4）完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，有2年以上人力资源经验优先，持有人力资源相关证书优先，形象气质佳；
（2）熟练使用办公软件，具有较好的语言表达能力和文字撰写能力，良好的沟通协调能力，团队合作意识，有较强执行力、责任心；
（3）热爱人力资源、就业服务工作，工作积极主动；
（4）要求持有C1驾驶证，并熟练驾驶车辆；
任职资格：
（1）大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，持有人力资源相关证书优先，形象气质佳；
（2）具备良好的数据分析能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件；具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地与各方进行沟通协调，解决问题；具有较强的责任心和服务意识，工作积极主动，能够承受较大的工作压力；
（3）熟悉就业政策法规和人力资源市场动态，具备丰富的就业服务和活动组织经验；
（4）具有2年以上相关工作经验，有就业服务机构、人力资源公司或社区服务中心管理经验者优先。
薪酬及福利：薪酬3500+；转正定级后，薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资和绩效考核、年终奖构成。
简历投递渠道/联系方式：
（1）简历投递：请将个人简历发送至 rc17744899831@163.com，邮件主题请注明”临高县就业驿站负责人应聘- [个人姓名]“。
（2）面试时间2025年2月10日晚7:30-9：30
地点：临城镇行政路（富罗广场）
（3）联系方式：谢先生18289253339 陈先生17330933938
