海南省黎母山林场2019年向社会公开招聘天保管理岗财会人员的公告

       为解决海南省黎母山森林发展有限公司人才短缺问题，需招聘一些专业人才补充管理岗位，提高部门工作质量和加强人才队伍建设，推动职能部门工作有序的开展，经林场（公司）党委研究报海南省林业局同意，林场（公司）决定面向社会公开招聘天保管理岗财务人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘名额

    向社会公开招聘黎母山森林发展有限公司天保管理岗位工作人员2名，具体招聘岗位和资格条件如下：

招聘岗位及人数统计表

   二、招聘原则
    坚持公开、公证、公平，择优录取的原则，在同等条件
下，林区职工配偶、子女优先。
    三、招聘条件
   （一）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义。
   （二）爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反计划生育政策。有团结协作精神，较强的沟通协调能力、组织能力。
   （三）学历要求。全日制本科学历，往届和应届毕业生。
   （四）能够胜任公司（企业）会计工作，熟悉现行的财务知识及计算机财务，办公软件的操作，具有会计从业资格证书。
   （五）年龄要求。年龄在35周岁以下（即1984年9月30日后出生），性别不限，身体健康。
   （六）本次公开招聘，有本岗位工作经验者优先。
   （七）具备岗位要求的其他条件。
   （八）具有以下情形的人员不得报考：
    1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
    2、受党纪、政纪处分期限未满的；
    3、因犯罪受过刑事处罚的；
    4、法律规定不得聘用的其它情形。
    四、招聘程序和方法
   （一）招聘工作按照公布招聘信息、组织报名、资格审查、考核（面试）、考察及体检、确定拟聘用人员及公示、办理聘用手续等程序进行。
   （二）公布招聘信息
    1、招聘信息分别在海南人才招聘网（www.hnrczpw.com）上向社会发布。
    2、在本单位公开栏发布招聘信息公告。
    公告时间：2019年10月15日—10月31日。
    五、组织报名
   （一）报名时间：2019年11月1日上午9点至2019年11月30日中午12点止，报考人员应在此期间自行登陆海南英才网上服务平台（网址：www.hnrczpw.com）进行报名，逾期不再受理。
   （二）报名方式：
    1、采取网上报名方式进行的，报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘信息，选择符合条件的岗位报名。报考人员在报名规定时间内登录系统填写报名表报名，报名必须使用有效期内的二代身份证或社会保障卡。并保持报名时登记的联系方式畅通。
    2、本单位职工配偶、子女，可拿报名资料到海南省黎母山森林发展有限公司人力资源部报名。
    六、报名所需资料
   （一）本人身份证及复印件；
   （二）毕业证、职称证原件及复印件；
   （三）个人简历一份（报名表）。
   （四）个人近期免冠半身1寸照片。
    七、资格初审
    招聘工作领导小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。经领导小组办公室资格审查后，符合报考条件的人员在海南英才网上服务平台（网址：www.hnrczpw.com）和海南黎母山国家森林公园（网址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html）等网站上公示5天。应聘人员请在规定时间内登陆系统查询是否通过次资格审查。
    本次招聘不受报名比例限制，招聘岗位出现无人报名情况的，则相应取消该岗位的招聘计划。
    八、招聘程序
   （一）本次招聘通过资格评分和面试综合研判应聘人员综合素质。
   （二）招聘综合成绩由“资格评分”和“面试得分”两部分组成，按照4：6比例合成综合成绩。总分为100分，其中资格评分占总分的40﹪，面试分数占总分的60﹪。
   （三）面试试题由公司委托其它单位（部门）出题，并签定保密协议。林场与公司领导班子作为面试官。
   （四）面试邀请琼中县纪委监察委员会一名工作人员进行全程监督，确保面试公平、公证。
   （五）资格评分。包括从事本岗位工作年限、学历、职称等3项组成，满分为100分。
    1、从事本岗位工作年限占40分：其中在本岗位工作年限1至3年计25分；4至6年计30分；7至9年计35分；
10年以上的计40分。
    2、学历占30分：本科学历计25分，硕土研究生以上学历计30分。
    3、职称占30分：初级职称计20分，中级职称计25分，高级职称计30分。
   （六）面试
    1、面试方法。采取结构化面试的形式进行，满分为100分。
    2、面试内容。侧重于招聘岗位所需相关知识。
    3、面试时间及地点。另行通知。
    4、面试分数。面试合格分数为60分，按照综合成绩从高到低确定聘用人选，如出现总成绩分数同分，以面试成绩高者优先录用。
    九、体检和考察
    面试结束后，根据考生成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1：1的比例确定体检和考察的人选。
   （一）体检。体检项目和标准参照事业单位录用体检通用标准。
   （二）考察。考察工作按德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现对考察对象进行考察。
   （三）如体检、考察不合格或考生主动放弃，出现岗位空缺时，由领导小组研究决定是否递补，若需递补，按考试成绩排名顺位递补。
    十、人员聘用
   （一）拟聘用人选通过海南黎母山国家森林公园网站（网址：http://www.forestry.gov.cn/sl/hilms.html）向社会和在本单位公示，公示期为7个工作日，按受社会监督，公示期无异议，由海南黎母山森林发展有限公司按有关规定办理聘用手续；公示期如有异议，经复核不合格者，将取消其聘用资格。
   （二）本次公开招聘的天保管理岗工作人员，在公司最低服务年限为5年（含试用期1年）。
    十一、待遇
    通过向社会公开招聘被公司录用的人员，参照海南省事业单位工资标准（暂无奖励性绩效工资和职业年金），享受本公司天保管理岗编制待遇（五险一金）。
    十二、联系方式
    联系电话：0898—86308000（谢先生）          
    手    机：13876516661（梁先生）
              0898—86308005
 
  附件：1、海南省黎母山森林发展有限公司应聘人员报名表
            2、 海南省黎母山森林发展有限公司简介