在“红社先锋，服务民生”党建品牌引领下，新盈镇劳动争议人民调解委员会（海南就业驿站临高新盈站）积极践行“维权先锋”担当和“真心为民促就业”的品牌理念，将“以人民为中心” 的发展思想落到实处。
2025年6月3日，广西籍劳动者陈先生满怀困扰与期待，走进新盈镇劳动争议人民调解委员会（海南就业驿站临高新盈站）。原来，因一次旷工，他就职的某纸业有限公司单方面作出扣除500元工资的决定。陈先生认为公司此举涉嫌违法，希望借助调解委员会的力量维护自身合法权益。
新盈镇劳动争议人民调解委员会工作人员以专业、热情的态度接待了陈先生，耐心倾听其诉求，并详细记录事件经过。在全面掌握情况后，工作人员立即向陈先生讲解劳动仲裁流程，协助他填写调解申请书，并当场电话联系某纸业有限公司负责人林女士，明确告知企业，根据劳动法规定，公司无权擅自扣除员工工资，对于严重违反规章制度的员工，可采取警告或开除等合理措施。同时指导陈先生整理相关证据材料，并引导他前往临高县仲裁院申请仲裁，临高县仲裁院接到调解案件后迅速行动与某纸业有限公司协调。在新盈镇劳动争议人民调解委员会与临高县仲裁院的共同努力下，2025年6月4日，企业将500元扣款一次性返还给陈先生，展现出了“为民服务有速度”的品牌实效。
此次事件让陈先生对企业的管理方式深感不满，随后选择离职。调解工作完成后，新盈镇劳动争议人民调解委员会（海南就业驿站临高新盈站）工作人员与陈先生深入沟通，了解到他有意留在海南继续就业。陈先生是一名拥有十余年纸板线专业刀头师傅工作经验的技能型人才，工作人员随即为他详细建立人才信息档案，并承诺后续将及时匹配相关岗位信息，助力他早日实现再就业。
一直以来，新盈镇劳动争议人民调解委员会（海南就业驿站临高新盈站）始终坚持为民服务的宗旨，在做好就业帮扶保障工作的同时，充分发挥劳动维权“前哨站”作用，积极为劳动者排忧解难，切实保障每一位求职者的合法权益。
县人社局通过“红社先锋，服务民生”党建品牌建设，将党建工作与劳动维权、就业帮扶等业务深度融合，努力实现“组织建设有力度、服务民生有温度、为民服务有速度、从严治党有深度”的品牌建设目标，为构建和谐劳动关系、赋能临高“三区一园”建设和“五色经济”发展注入“红社先锋”力量。