海南就业驿站以“我为群众办实事”为原则，以“服务百姓、促成就业”为宗旨，坚持以精准对接、促进稳定就业、提升就业质量为目标，登记求职者信息，收集用工需求信息，建立台账，以“点对点”输送、招聘会、面试会等方式开展就业对接活动，并联合用人单位组织有针对性的职业技能培训，把就业服务送到群众的“家门口”，为用人企业和广大求职者提供便民“一站式”服务。“贴心、暖心、用心”为求职者提供政策咨询、岗位信息、技能培训等一体化就业创业服务，为企业提供用工登记、信息发布等服务。驿站内设侯工休息区、交流洽谈区、信息发布区、信息登记区、创业指导区、就业政策区等功能区域，免费为群众提供无线网络、手机充电、紧急避雨、应急药品、临时休息、热水开水等服务。
1.招聘岗位：就业驿站主管
2.工作地点及人数：博厚镇1人
3.岗位职责:
（1）做好日常服务运营，活动执行、招聘、就业对接等工作；
（2）负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作；
（3）负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档；
（4）负责就业政策收集汇总、数据更新、热情咨询、正确指导；
（5）完成领导交办的其他工作。
4.岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，持有人力资源相关证书优先，形象气质佳；
（2）熟练使用办公软件，具有较好的语言表达能力和文字撰写能力，良好的沟通协调能力，团队合作意识，有较强执行力、责任心；
（3）热爱人力资源、就业服务工作，工作积极主动；
（4）驿站所在镇户籍优先，具有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。
5.薪酬及福利：
薪酬3000-4000；转正定级后，薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资和绩效考核、年终奖构成。
6.简历投递渠道/联系方式：
（1）简历投递：请将个人简历发送至 rc17744899831@163.com，邮件主题请注明“博厚就业驿站主管应聘 - [个人姓名]”
（2）联系方式：谢先生18289253339
1.招聘岗位：就业驿站站长
2.工作地点及人数：波莲镇1人
3.岗位职责:
（1）全面负责就业驿站的日常运营工作，制定并执行运营计划，确保驿站各项工作有序开展，达成预定的工作目标和服务指标；
（2）定期组织驿站会议、培训活动和绩效评估，及时给予驿站成员工作指导和反馈，提升驿站整体业务水平和服务能力；
（3）积极拓展与企业、政府部门、社会组织等各方的合作资源，建立并维护良好的合作关系，收集和发布各类招聘信息，丰富就业岗位资源库；
（4）组织开展各类招聘会、就业培训、创业指导等活动，为求职者提供多元化的就业服务，提高驿站的知名度和影响力；
（5）准确收集、整理和分析驿站的运营数据、就业服务数据等，定期向上级部门和相关合作单位报送统计报表和数据分析报告，为决策提供数据支持。
（6）根据数据分析结果，及时发现问题并提出解决方案，优化驿站的服务内容和运营策略。
4.任职资格：
（1）大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，持有人力资源相关证书优先，形象气质佳；
（2）具备良好的数据分析能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件；具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地与各方进行沟通协调，解决问题；具有较强的责任心和服务意识，工作积极主动，能够承受较大的工作压力；
（3）熟悉就业政策法规和人力资源市场动态，具备丰富的就业服务和活动组织经验；
（4）具有1年以上相关工作经验，有就业服务机构、人力资源公司或社区服务中心管理经验者优先。
5.薪酬及福利：
6.简历投递渠道/联系方式：
（1）简历投递：请将个人简历发送至 rc17744899831@163.com，邮件主题请注明 “波莲就业驿站站长应聘 - [个人姓名]”。
（2）联系方式：谢先生18289253339
如果你热爱就业服务工作，渴望在这个领域施展才华，实现自己的人生价值，欢迎加入我们的团队！