以周到人才服务推动营商环境提质增效

在海南省临高县恒泰公司工作的许子舟最近有件忧心事一直挂在心头：他是海南自由贸易港E类高层次人才，但户口却在乡镇，即将上小学的孩子是否能够享受高层次人才子女政策，跟随其到县城上学，否则就成了留守儿童。

8月15日，临高县委常委、组织部部长、党校校长王剑到县政务服务中心开展“我帮人才走流程”活动，陪同许子舟一起到服务窗口办理人才子女入学，现场确定许子舟的孩子符合高层次人才子女就近入学的条件，并完成了线上初审，打消了他的后顾之忧。

王剑（右一）详细了解人才子女入学工作推进及疑难问题（陈建峰 摄）

 在活动现场，王剑表示，要围绕高水平建设人才强县的要求，进一步提高做好人才服务工作重要性的认识，进一步解放思想，优化人才服务保障，突出重点对象，突出关键小事，突出有效服务，做细做实做好人才服务各项工作，让各类人才在临高无后顾之忧，更好的参与“三区一园”建设。同时，要高效服务，为全县人才提供优质的服务水平。要全面贯彻落实“高效办成一件事”的要求，加强与人才的沟通、协调、衔接，及时研究解决高层次人才工作的堵点难点问题，建立科学有序、运转高效、公正透明的人才保障机制。进一步强化服务意识，优化办事流程和手续，为高层次人才提供“店小二”式的服务。

“我在这里感受到了最好的服务，也是前所未有的。”在临高县海南东临低空智联科技有限公司工作的白鸣峰说，东临科技是一家从事无人机等低空经济的企业，企业还没有进驻临高，各部门主动送政策、送服务。人才服务联络员了解到他具有5年以上专业从事通用航空机场建设营运管理经历，与海南自由贸易港C类高层次人才的认定标准相符，主动上门为企业宣讲政策。县住建和房管部门还主动靠前服务，提供人才公寓房源让他挑选，最终他选择了靠近公司的一个安居房小区，并确定了房号。

白鸣峰说，每天下班经过安居房小区时，他习惯性地看向正在装修的房子，期待着入住后的幸福生活。

今年来，临高县坚持人才环境和营商环境同频共振。7月29日启动人才服务月活动，围绕“人才提升行动、人才实践行动、人才政策宣讲行动”三大行动，推出人才政策咨询、农业科技专题培训、劳动力就业和职业技能培训、保育员技能竞赛活动、农业专业技术人才（科技特派员）服务基层行动等19项活动。其中包括人才子女入学的专项服务活动。截止当天，临高完成2024年秋季高层次人才子女入学初审通过19件，兑现了高层次人才子女享受人才优惠政策的承诺。

人才服务月启动以来，临高县先后开展人才培训17期，培训各类人才9000多人次；开展我帮人才走流程活动，聚焦人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”，做优做实做细人才服务工作，着力营造安身安心安业的人才创新创业环境，不断提升人才获得感、幸福感和归属感。