如何促进高质量充分就业？近日，海南省人社厅党组理论学习中心组（扩大）学习暨就业工作专题学习研讨会举行，对下步就业工作“划重点”，将多措并举、协同发力，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
此次学习研讨会明确，大力促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式，海南省将从六方面下功夫：
在提高政治站位深化思想认识上下功夫
从经济社会发展大局看，高质量充分就业是增加收入、改善民生的关键途径，也是提升人力资本、提高劳动生产率的重要手段，更是维护社会安定、促进社会和谐的基本保障。从海南的实际看，自贸港建设离不开千千万万市场主体，离不开优质充足的人力资源供给，更离不开社会稳定、群众乐业的有利环境，这些都与促进高质量充分就业有直接关系。海南省将把促进高质量充分就业当作民生头等大事抓紧抓实。
在强化就业优先政策导向上下功夫
海南省进一步从政策端发力，把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，加强产业、投资、消费政策协同，推动形成高质量发展与就业扩容提质相互促进的良性循环。
在推进市场供需匹配上下功夫
着力引导需求，推动海南四大主导产业、三大未来产业与人力资源协调发展，聚焦旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业四大主导产业，围绕国家急需、海南所长培育发展南繁、深海、航天三大未来产业，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，在自贸港建设中挖掘新的就业增长点；进一步深化校企合作、产教融合，面向企业职工、重点群体开展职业技能专项培训，努力破解就业结构性矛盾。
在促进重点群体就业上下功夫
海南省注重兜底保障，完善重点群体就业支持体系，着力促进高校毕业生、农村劳动力特别是脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业，切实兜牢民生底线。
在夯实基层就业服务上下功夫
海南省将充分发挥就业驿站便民就业功能，不断完善群众多样化就业需求的“家门口”服务机制，进一步提升公共就业服务质量；持续推进区域劳务协作，有序引导农民工和脱贫人口外出务工，持续打造海南特色劳务品牌，带动更多人就业创业。
在维护劳动者合法权益上下功夫
海南省着力创造公平就业环境，纠治各类就业歧视现象，鼓励用人单位科学设定招聘条件，取消不合理限制。健全协调劳动关系三方机制，加强劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁，持续整治人力资源市场秩序，推动企业依法保障劳动者合法权益。