为落实省委、省政府关于做好常态化疫情防控和复产复工的有关工作部署，采取超常规措施强培训、提技能、促就业。根据省人力资源社会保障厅《关于开展省级重点职业技能培训示范项目工作的通知》（琼人社发〔2022〕115号）要求，拟公开遴选首批省级重点职业技能培训示范项目。现公告如下：
一、项目范围
聚焦农村转移就业劳动力、城镇登记失业人员、低收入家庭劳动力、高校毕业生和企业职工等重点群体。遴选吸纳就业能力强、社会供给不足、技能要求高的就业技能和岗位技能提升项目。重点为旅游业（含中式烹调师、咖啡师、调酒师等）、现代服务业（含砌筑工、混凝土工、会展设计师、家政服务员、养老护理员等）、高新技术产业（含区块链应用操作员、互联网营销师、电子商务师等）、热带高效农业（含农业技术员、农艺工、农产品食品检验员等）和南繁、深海、航天三大领域的特色培训项目。
二、项目种类
（一）就业技能培训。通过对未就业人员培训，使其掌握某一职业（工种）的职业技能，达到企业用人要求，推荐上岗就业达一定规模的项目。
（二）岗位技能提升培训。通过对企业在职职工的培训，使其提升岗位技能达到所从事岗位的技能提升，成为高技能人才（取得高级工及以上技能等级证书），培训内容在行业内具较高水平的项目。
三、机构条件
承办机构应在我省依法登记，有独立法人资格，同时具备以下条件：
（一）有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良记录；
（二）有开展相关职业（工种）培训需要的职业资格（职业技能等级）、专业技术职称或具备较高技术技能水平专兼职师资，配备相应行政管理人员、财务人员；
（三）培训场地满足相应工种需求，培训设施、设备齐全且运行良好，符合环保、消防、安全、卫生等有关规定；
（四）有稳定就业渠道，或能直接提供岗位吸纳就业，或能结合企业生产经营需要提升岗位技能、培养高技能人才。属于职业技能培训机构的，应具有相应职业（工种）培训资质；属于用工企业的，应有相应培训部门和就业岗位。
四、遴选流程
（一）项目申请
项目申请时间：2022年10月25日-11月7日。
项目申请材料须提交纸质版（盖章）及电子版（PDF版）各一份，报省人力资源开发局职业技能鉴定处。
（二）申请资料
1.承办机构负责制定项目申请方案。方案须包含：申请单位简介、相关部门（人社、行业主管、园区管委会等）推荐理由及意见、市场需求分析、主要培训对象、教学方案计划（培训课时）、师资实训条件、考核标准及考核方案、培训预期效果（如：预期实现的就业率（就业人数占取证人数的比例，下同）和企业认可率（职工取得高级工或以上职业技能等级证书，企业兑现相关待遇，下同））、风险评估及应对措施等要素。
2.法人登记证书副本复印件；
3.师资花名册及资质证书证明；
4.实训场地设备设施等资产有效证明文件（包括场地所有权属证明复印件或房产租赁协议复印件、固定资产清单）；
5.信用报告或诚信承诺书。
（三）项目评审
由省人力资源开发局组织邀请相关部门管理人员、项目所属领域行业专家组成项目评审组，对项目申请方案的针对性、重要性、可行性进行综合评估。原则上项目评审组专家不得少于5人。
（四）公示认定
结合评审组意见，根据排名对拟认定项目向社会公示5天。公示结束后，将认定10-15个示范项目,作为第一批省级重点职业技能培训示范项目开展。
五、项目验收
承办机构完成培训示范项目后，需及时组织参训人员进行考核评价并申请项目验收。省人力资源开发局将根据培训后考核通过人数进行阶段性验收，并在3个月后对培训学员实现就业或所在企业兑现待遇情况进行评估结项。
以职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或特种作业操作证书（以下简称证书）的取证率、就业率（培训结束3个月内，下同）或企业认可率（企业兑现相关待遇，下同）为主要验收标准。培训取证率（取证人数占开班人数的比例）作为阶段性验收指标；以就业率和企业认可率作为结项验收指标。
六、补贴支付
示范培训项目补贴标准按《海南省就业补助资金管理办法》（规财社规〔2021〕14号）执行，通过验收后支付培训补贴：
1.阶段性验收。通过阶段性验收后，按考核合格取得相关证书人数支付培训资金（证书级别档次标准×取证人数）。
2.结项验收。3个月后由省人力资源开发局组织结项验收，确认承办机构是否达到申报承诺的就业率或企业认可率。
七、有关要求
入选机构不得以任何方式对项目进行转让、转包、更改。示范项目实施须经海南省职业培训信息管理系统全流程监管。示范项目实施完毕后，将请第三方机构开展绩效评价，结果及时向社会公布。
海南省人力资源开发局
2022年10月25日
（联系人：李兰强；联系电话：0898-65301458；联系地址：海口市美兰区和邦路3号省人力资源开发局5楼501室；电子邮箱：hnjyjjdc@hainan.gov.cn。）