根据《白沙黎族自治县基层卫生专业技术人才激励机制暨“县属乡用”“乡属村用”的实施方案》及省有关招聘文件规定，按照面向社会考核招聘、公正、择优录用的原则，特拟定方案如下：
一、招聘目的
以党的十九大精神为指导，贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018-2025）》文件精神，全面加强我县卫生健康人才队伍建设，加快少数民族地区人才培养，提高医疗卫生质量，为我县卫生健康发展提供强有力的人才保障。
二、招聘原则
(一)坚持考核聘用的原则;
(二)坚持公开、公正、竞争、择优原则;
(三)注重医疗水平和工作能力的原则。
三、招聘对象和报考条件
（一）考核招聘的岗位和名额
总招聘名额为74名。其中基层医疗机构27名；妇幼保健院3名；疾控预防控制中心3名；县人民医院40名;皮肤性病和精神卫生防治中心1名。具体招聘岗位和要求详见《白沙黎族自治县2019年事业单位卫生专业技术人员考核招聘岗位表》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘具有符合招聘岗位所需资格条件的专业技术人员。为稳定我县卫生人才队伍，此次招聘不接受属于我县财政拨款的医疗卫生单位在职在编工作人员报名。（注：原农场医院职工均可报名）
（三）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁，40周岁以下（1978年9月18日-2001年9月17日期间出生）
3、拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步；
4、忠于党的卫生事业，热爱卫生工作，乐于奉献，有志从事民族地区卫生医疗工作；
5、身体健康，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，能胜任卫生医疗工作；
6、招聘岗位条件见附表1。
有下列情形之一者不得报名：
1、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
2、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
3、因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5、五年内因医疗事故或重大过失行为曾受过执业纪律处分的；
6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、公告
2019年9月9日至9月16日，白沙黎族自治县人民政府网等公共媒体发布招聘公告。
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报名时间及资格审查
（一）1.报名时间：2019年9月17日上午8:00—9月30日下午17:00。（逾期不受理）2.报名方式：本次考试采取网上报名或现场报名方式进行。网上报名网址：（http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1227），不收取报名费。现场报名地点：白沙县卫生健康委员会二楼人事科教组。（休息日不报名） 联系电话：27728956
（二）报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
（三）报名注意事项：
1.请考生选择正确的报考岗位，每个考生只允许报考一个岗位；
2.报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠蓝底证件照片；
3.其他报名上传材料如下（以JPG图片形式上传）：①《2019年事业单位卫生专业技术人员考核招聘报名登记表》（下载附件，需本人签名）；②有效身份证（正反面合并一张图片）；③学历证书及中国高等教育学生信息网；（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料（有二维码标识，不是学籍报告）；④招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料。⑤户口本。
4.报名系统技术电话：0898-66738761、667553234.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员要仔细阅读招聘简章、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。凡发现报考人员提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考和录用资格，并按照有关规定处理。
（四）资格初审：县卫健委对报名者按规定进行资格、条件审查，审查结束，将符合条件者在网上公示并通知面试时间。公布网站：白沙黎族自治县人民政府网（http://baisha.hainan.gov.cn/）。
（五）打印准考证通过资格初审的报考人员登陆网上报名系统自行打印准考证（打印时间另行通知）。
六、考核方式（面试）
1、面试主要采用结构化面试方法。面试考官不少于7人。
2、面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。
3、若同一岗位考生面试成绩相同的，则加试，按加试（面试）成绩高低排名。
4、面试后当场公布成绩并进行公示。
5、面试时间和地点：待定（具体时间和地点另行通知）
七、考察体检与公示
体检：按面试成绩由高至低的排名和实际招聘名额等额确定体检人员名单进行体检；根据考试、体检结果等额确定考察人选进行考察。报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费自理）。应聘人员放弃体检或体检不合格的，报招聘领导小组同意后，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩顺序递补。
考察：考察人选需将个人人事档案提供给考察组，由考察小组考察、了解考察人选的思想表现、工作能力和业务水平，结合考试成绩、体检、考察情况提出聘任意见。因自动放弃考察或考察不合格的，报招聘领导小组同意后，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩顺序递补。考察小组在聘用审批前将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行复核，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。如有不符合条件或自动放弃不聘用的，报招聘领导小组同意后，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩顺序递补。符合招聘条件的报招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由县卫健委报县政府审批。
八、聘用
经县政府审批同意后，办理聘用和入编手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘用人员的工资福利待遇按我县现行的有关规定执行。所聘人员必须在所报考岗位服务满五年（含试用期一年,不含规培期间）后方可申请调动，最低服务期内不允许申请调离，县内调动不受影响。
九、纪律与监督
1、本次招聘工作要严格按照《海南省卫生事业单位人事制度改革实施意见》和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》的有关规定执行。
2、在公开招聘中，涉及可能影响招聘公正的，应当回避。
3、因违反有关纪律的工作人员和应考人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
4、本次招聘工作全程接受新闻媒体及社会各界的监督。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
十、注意事项
1、人员一经聘用，需服从县卫健委调剂。
2、县级单位如有岗位空缺，可从其他单位相同专业岗位进行调剂。
3、报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个岗位。
4、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5、在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。
6、详细事项请登陆白沙县人民政府网站查询。
原文链接：http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxwjw/gkml/201909/t20190910_2665112.html
