提振士气，压实责任，增强信心——市人社局召开脱贫攻坚工作集体约谈会
2019年7月26日下午，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王爱妹同志在局会议室主持召开脱贫攻坚工作集体约谈会，市人社局全体帮扶责任人参会。
会议传达学习《习近平扶贫论述摘编》第四章、刘永富同志在全国扶贫办主任座谈会上的讲话、《中共文昌市纪委关于东郊镇党委落实脱贫攻坚主体责任不力问题的通报》等会议及文件精神。
会上，王爱妹局长分析近期脱贫攻坚工作中存在的一些共性问题，例如：缺乏钉钉子精神，工作落实不细不实，线上线下仍有不一致的地方，近期工作措施及成效未及时填入扶贫手册等；存在侥幸心理，观望、厌战、疲劳等情绪；个别帮扶责任人对扶贫政策不够熟悉；部分帮扶责任人参加周六扶贫日积极性减退等。
为做好近期扶贫工作、迎接省脱贫攻坚大比武暨国家考核反馈问题整改成效检查验收，她提出三点要求：
（一）进一步提高政治站位，深化思想认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，强化责任担当，层层传导压力，深刻认识打赢脱贫攻坚战的重要性，处理好日常本职工作和脱贫攻坚工作之间的关系，增强坚决打赢打好脱贫攻坚战的决心和工作性、主动性，沉下身子，全身心投入脱贫攻坚战，不辱使命、不负重托。
（二）深入贯彻落实省委省政府、市委市政府打赢脱贫攻坚战决策部署，把责任扛起来、把作风硬起来、把措施实起来，坚持周六扶贫日深入贫困户家中，落实产业、就业、社保、医疗、教育等各方面帮扶措施，全面排查线上线下扶贫手册及系统信息，逐项对照、逐项整改，认真学习扶贫知识，真正做到“两熟悉、问不倒”，用“绣花”功夫打赢打好脱贫攻坚硬仗。
（三）打好就业和社保扶贫组合拳，激发脱贫内生动力。动态管理贫困户劳动力就业信息，统筹开发就业扶贫公益专岗，深入基层开展就业扶贫岗位对接活动，鼓励并引导企业创建就业扶贫车间、就业扶贫基地，做好2018年脱贫攻坚就业扶贫成效考核反馈问题及自查发现问题整改工作，促进就业扶贫精准化、信息化。充分发挥现行社保扶贫政策作用，加快符合参加城居保贫困人员身份认定工作，落实代扣代缴政策，及时足额发放基础养老金。
