如何引进更多高校毕业生投身海南自贸港建设？海南省人力资源和社会保障厅、中共海南省委人才发展局近日印发《海南省青年大学生招引专项措施》，将拓宽五大引才渠道，形成多方位的人才引进机制。
这五大引才渠道分别为开展“聚四方之才”主题引才活动、持续优化高校引才措施、加快培育市场化引才主体、深入实施博士后引进计划和多渠道吸引国际青年人才。
在开展主题引才活动方面，海南将于每年春、秋两季分别遴选一批优质岗位，赴重点城市、重点高校开展引才活动，精准引进省外高校毕业生；指导市县结合实际适时发布人才需求目录，增强引才针对性；每年春季、暑期开展人才对接会系列活动，吸引省外高校毕业生在琼就业；深化“校友引才”集聚效应，利用好中国（海南）人才交流大会、海南校友会等平台，积极开展省外引才活动。
在优化高校引才措施方面，依托国内高校设立引才工作站吸引集聚高校毕业生，经认定的引才工作站，根据其引才荐才成效，按规定给予奖励；每年组织引才工作站来琼开展工作交流，引导重点园区、企业与省外高校建立人才合作关系、实习实践基地等；对吸纳高校毕业生的见习单位，按规定给予就业见习补贴；支持海口、三亚国家级人力资源产业园对接引才工作站，服务更多青年大学生来琼就业创业。
在培育市场化引才主体方面，依托海口、三亚国家级人力资源产业园，引进一批国内外知名人力资源服务企业入驻；支持经营性人力资源服务机构创新服务项目，开展针对青年大学生的引才相关活动；人力资源服务机构与省内用人单位签订引才协议，引进本科及以上学历或相应层次人才到本省全职工作的，根据引才层次和数量予以奖励。
在实施博士后引进计划方面，开展博士后培养倍增行动，增设海南省博士后创新实践基地，扩大博士后站点设站数量和学科覆盖范围，吸引优秀博士到博士后科研流动站、工作站开展博士后科技创新研究工作的，按规定给予相应的补助和资助；组织参加全国博士后创新创业大赛，落实赛后跟踪服务保障，促进创新创业项目签约落地。
在吸引国际青年人才方面，举办外国留学生专场对接活动，简化外国留学生就业手续，推进境外职业资格单向认可工作，吸引留住更多留学生毕业后在海南就业创业；鼓励我省国有企业通过自主招聘，引进优秀外籍青年大学生和本地培养的外国留学生；支持事业单位按规定公开招聘符合条件的外籍青年大学生和本地培养的外国留学生。
