根据《中共中央、国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》和《海南自由贸易港建设总体方案》精神，按照我厅年度课题研究计划，拟开展《建立以薪酬标准为主要指标的人才招聘办法》课题项目研究，助力人社领域制度集成创新，为海南自贸港建设提供强有力的人力资源保障，该课题项目拟采取政府购买服务方式开展调研，项目预算经费18万元,现公示如下 ：
一、采购服务项目名称
《建立以薪酬标准为主要指标的人才招聘办法》课题项目
二、拟定承接主体单位
海南大学民生保障与人事制度创新研究院
三、拟定承接主体简要说明
海南大学民生保障与人事制度创新研究院，简称“民生人事院”，是集理论研究、政策研究、人才培养为—体的科研机构,设有电子政务与公共管理实验室、土地资源管理实验室两个实验室。其团队优势一是项目负责人的政策研究制定能力强、科研经验丰富，牵头制定出台《事业单位人事管理条例》、公开招聘制度、消防员招录使用等政策法规；二是项目负责人现为海南省领军人才、海南大学特聘研究员，担任海南大学民生保障和人事制度创新研究院院长，中国人民大学公共管理学院兼职教授，中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员等职。曾长期在中央国家机关从事政策制定和组织实施工作，具有较高的政策理论水平、丰富的政策研究制定经验和较强的组织协调能力，在调查、分析、比较、决策建议等方面有思路有办法。三是项目团队成员构成比较精干，专业结构合理，且具较强学术思想和研究能力。项目组成员具有扎实的理论分析功底和丰富的实践经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策，精通人力资源管理专业知识，善于运用现代人力资源管理理论、手段和相关法规指导人力资源管理活动，具有较高的政策水平和理论基础。四是课题组具有丰富的学术网络和政策资源为课题开展提供支持。
四、拟采取单一来源方式采购的理由
按照《海南省省级单一来源采购方式管理暂行办法》（琼财采〔2018〕91号）第三条第（一）款：“因使用不可替代的专利、专有技术，或者公共服务项目具有特殊要求等，导致只能从某一特定供应商处采购的”规定，通过单一来源采购方式，将《建立以薪酬标准为主要指标的人才招聘办法》课题项目委托给海南大学民生保障与人事制度创新研究院，符合《海南省省级单一来源采购方式管理暂行办法》的规定。
五、公示时间
2021年10月8日至2021年10月11日。
公示期间，如有异议，可在公示期内将意见反馈给我厅。
六、联系方式
海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工
资福利处 联系人;谷苗 联系电话：65200855
七、厅机关纪委监督电话：65314819
海南省人力资源和社会保障厅
2021年10月8日
